Программа «Территория Мифа»

Основная задача программы - дать старшеклассникам навыки, которые необходимы для успеха в жизни, но традиционно лежат за пределами школьной программы:

• навык самостоятельного принятия ответственных решений;
• навык проектной деятельности;
• навыки командной работы и профессионального общения.

Основой работы в программе является проектная деятельность. Участники работают с проектами, которые реальны и имеют значимость для конкретной территории*. Разнообразие проектов позволяет каждому участнику найти себя в проекте близком ему по духу. В самом широком смысле Программа направлена на формирование нового поколения управленцев, предпринимателей и общественных деятелей, обладающих новой организационной культурой.

В нашей команде работают педагоги и психологи, предприниматели и консультанты, архитекторы и юристы. Это создает поистине безграничные возможности для деятельности участников лагеря. Мы поможем найти себя практически в любой деятельности, которая интересна, поможем разобраться в себе и подготовиться к "взрослой" жизни.

Программа может быть использована

• как развивающий образовательный лагерь для детей сотрудников вашей организации;
• как социальная программа компании в значимом регионе (в этом случае в программе участвуют ребята с территории, программа работает на имидж компании, на подготовку кадрового резерва компании на территории, на разработку и запуск молодежных проектов в регионе).
  Помимо этого, по нашему опыту проведение такой программы на территории становится поводом для объединения социально активной элиты.
• возможно также совмещение этих двух целевых форматов.

Продолжительность программы: от 4 до 14 дней.

Подробнее об этой программе читайте на сайте проекта "Территория Мифа".

(*) Место проведения программы согласовывается дополнительно и зависит от пожеланий компании-заказчика. Программа может быть проведена на Вашей базе, в вашем летнем лагере. Мы также можем предложить взять организацию базы на себя.

Программа «Территория компании»

Основная задача данной программы - укрепление корпоративной культуры компании и повышение лояльности сотрудников за счет вовлечения их детей в жизнь компании.

При помощи специальных игровых форм: арт-станций, приключенческих квестов, интеллектуальных битв дети сотрудников знакомятся с деятельностью своих родителей и компанией в целом.

Место проведения игры – территория бизнеса компании, сама компания или любая база отдыха. Ключевой составляющей программы могут стать увлекательные экскурсии-путешествия по предприятию. Участие в программе родителей и руководства компании позволяет наладить контакт между сотрудниками, ближе узнать своих коллег посредством общения с их детьми.

Задача юных участников в этой программе - подготовить целостную картину облика компании их родителей. А задача взрослых участников - посвятить детей в свою рабочую деятельность и одновременно больше узнать об образе жизни своих детей.

Продолжительность программы: от 1 до 4 дней.

Фанки-битва детских инноваций

Основная задача этой программы - разработка инновационных бизнес-идей юными участниками мероприятия: продуктов и проектов компании, нацеленных как на взрослых потребителей, так и на детей.

Высокий уровень социализации и бизнес-мышления современных подростков в сочетании с творческим потенциалом и способностью рождать необычные идеи делают ребенка удивительным источником инновационных решений в бизнесе. Кому как не ребенку лучше знать, как сделать товар нацеленным на юного потребителя!

Однако, привлечение детей к участию в бизнес-программах – это не только способ выйти на рынок молодого потребителя. Делая бренд популярным у подростков сейчас, можно заручиться поддержкой взрослых потребителей в будущем, иначе говоря, завоевать лояльность клиентов с малого возраста.

Зачастую бизнес-проекты с участием детей выступают и как способ подготовки будущих сотрудников компании, особенно в областях информационных технологий, компьютерного дизайна, опытно-конструкторской деятельности и др. По словам директора ЦПК «Персонал» Владимира Каконина, самых талантливых специалистов необходимо готовить со школьной скамьи.

Ввиду поставленных целей программа достаточно серьезна по своему содержанию, хотя ее форма в максимальной степени учитывает возраст участников.

Продолжительность программы: от 1 до 4 дней.

Мы готовы рассмотреть любые варианты сотрудничества и, возможно, разработать программу специально для Вас, а также ответить на любые интересующие Вас вопросы по нашим программам.

Пишите, звоните! Мы обязательно ответим.

Координатор проекта: Александра Шитц (+7.916.633.61.66), asch@progressor.org
Руководитель проекта: Елена Картаева (+7.916.517.28.92) kartaeva@progressor.org