Общая концепция программы

Программа предполагает
построение на территориях городов-участников Программы сообществ  людей и структур, представителей молодежи, власти, бизнеса, общественных организаций, готовых к объединению своих усилий с целью развития данной территории и реализации на ней значимых, с точки зрения города и его пространственного развития, инициатив и проектов.
Предполагается, что эти сообщества объединят, прежде всего, 2 слоя городского населения.
Во-первых, это состоявшиеся активные люди, достигшие успеха в своем деле, готовые выходить за пределы своего бизнеса или иной собственной деятельности, готовые объединяться для реализации проектов различного масштаб и содержания, интересных как для самих участников этих проектов, так и для городского сообщества в целом. Представляется возможным, что эти проекты могут задавать новое качество жизни, в том числе, новое качество образования и бизнеса, а также влиять на формирование  образа желаемого будущего, обеспечивая поступательное движение по его воплощению.
Во-вторых, это городская молодежь в возрасте 18-25 лет, те ее представители, которые, с одной стороны, уже имеют мечты и разумные  идеи, соотносимые с личностными стратегиями, имеют достаточно окаянства для их воплощения, но с другой стороны, еще не имеют соответствующих возможностей и опыта.
Мы рассматриваем молодёжь и как ресурс развития территории, и как носителей образа будущего, позволяющих объединить вокруг себя «взрослых» активных участников.   
Таким образом,  стержнем Программы является работа на территории с молодежью, в результате которой происходит передача молодежи опыта и умения работать с ресурсами и различными управленческими инструментами, что, в свою очередь, приводит к генерации и реализации совместных проектов, интересных всем участникам программы.
Работа с участниками происходит на 3-х уровнях:
- личностном (желания, мотивация, «правила жизни», инструменты и т.д.);
- проектной команды;
- города как целого. 
Таким образом, в результате реализации Программы происходит:
- выделение на территории города активных субъектов среди разных слоев городского сообщества, предъявление их друг другу, что создает предпосылки для обсуждения общих интересов и проектов, объединения для их реализации и постепенного создания более четко структурированного и оформленного сообщества;
- вовлечение молодежи в процесс развития города, где молодежь является полноправным партнёром, которому делегируется часть задач и ответственности, делая её деятельностным участником изменений;
- выработка у нового поколения и его старших партнеров на территории общего языка, общего понимания стратегии и вектора развития города;
- генерация и реализация проектов;
- привлечение к Программе внимания значительной части городского населения, формирование моды на активный созидательный образ жизни. 
В ходе Программы происходит также инициирование создания сети таких сообществ в разных городах России (а возможно, и международном уровне). 
Дополнительным эффектом реализации Программы могут стать более четко прописанные форматы и технологии реализации подобных программ. 
Также можно говорить о том, что
- одной из  задач участников программы является создание условий, позволяющих городу выстраивать  конкурентоспособную кадровую политику;
- мероприятия в рамках программы направлены на деятельностное вовлечение молодежи в формирование институтов гражданского общества и социально-экономическое развитие города, патриотическое воспитание;
- образовательная программа ставит своей целью формирование проектного мышления и предпринимательской активности, способности адекватно реагировать на вызовы будущего, формирование субъектной, а не объектной жизненной позиции, умения выстраивать личностные стратегии, социальной адаптивности и профессиональной мобильности;
- программа ставит своей задачей не «разовое» мероприятие, а построение системы;
- каждый из участников проекта должен признавать других участников в качестве равного партнера, проект должен нести высокую степень внутреннего доверия;
- программа направлена на формирование нового поколения управленцев, общественных лидеров, социальных работников и предпринимателей способных мыслить не только в категориях функционирования, но и в категориях развития, обладающих другой организационной культурой (это совокупность смыслов, ценностей, норм и правил деятельности и рабочего поведения);

Реализация 1-й части программы на территории конкретного города-Заказчика

Задачи программы

• Запуск молодежных социально-культурных проектов:

- выявление и формирование на территории города основного субъекта воздействия (в среде молодежи от 18 до 25 лет);
- передача молодежи необходимого инструментария для осознания и реализации возможных проектов;
- обеспечение стратегической встроенности молодежных проектов в развитие основных процессов на территории;

• Инициирование создания регионального центра.
• Оценка и корректировка методики работы

Основные этапы

• Первый этап – подготовительный

• Отбор ключевых участников (молодежь в возрасте 17-25 лет).
• Создание основных элементов инфраструктуры поддержки: работа с молодежными центрами, представителями власти, бизнес-сообществом территорий, СМИ.
• Детальная проработка этапов  Программы.
• Развитие Интернет-площадки для взаимодействия участников.

 Продолжительность работы: 1 месяц  

• Второй этап – подготовка площадки Отбор участников.

• Взаимодействие с потенциальными партнерами на территории города. Формирование Экспертного совета.

Продолжительность работы – 2 дня 
 

• Третий этап – основной – 4-х дневная проектная сессия

• Работа по генерации и запуску проектов.
• Инициирование создание регионального центра.

Продолжительность работы – 4 дня 
4. Четвертый этап – поддержка запущенных процессов
Поддержка основных участников Программы в ходе реализации проектов.

• Поддержка сетевого взаимодействия через Интернет-ресурсы.
• Оценка методического инструментария и возможностей его совершенствования.

Возможная продолжительность работы – от 1 месяца до 1 года.

Блоки работы

Отбор основных участников Программы

Задачи блока: отобрать участников, готовых к реализации собственных проектов и способных выступить в качестве «законодателей моды». 

Построение механизма взаимодействия участников

Задачи блока: обеспечить взаимодействие участников после завершения 4-х дневной сессии в Волгограде. 

Разработка проектов

Задача блока: генерация и реализация проектов на территории города.

Работа с основными участниками

Основная задача: запуск и мониторинг личностного развития участников процесса. 

Пространственное развитие – «Город будущего»

Задачи блока: создание общего видения «Города будущего».  

Оценка проектов

Задачи блока: дать участникам проекта обратную связь, выбрать проекты, которым будет оказываться поддержка со стороны Организаторов программы и Экспертного совета. 

Результаты работы

• 50-70 участников пройдут обучающую сессию;
• Будет разработано от 30 до 100 проектных идей, которые можно будет реализовывать на следующих этапах;
• 8-15 проектов будут детально проработаны;
• От 4 до10 проектов будут запущены;
• Будет инициировано создание регионального центра «Город будущего».